Die PFA hat das Verfahren zur Anfechtung von zweifelhaften Krankmeldungen erläutert.


Nach der geltenden Gesetzgebung können Arbeitgeber in der Ukraine den Pensionsfonds der Ukraine (PFA) zur Überprüfung der Krankmeldungen ihrer Mitarbeiter kontaktieren.
Die PFA informiert, dass die Hilfe im Falle einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt auf der Grundlage eines medizinischen Gutachtens oder von Dokumenten erbracht wird, die die Adoption eines Kindes, die Bestellung eines Vormunds für ein Kind oder eine Krankmeldung bestätigen.
Nach der Gesetzgebung hat der Arbeitgeber oder seine bevollmächtigte Person das Recht, über die Versicherungszahlung im Falle eines vorübergehenden Verlusts der Arbeitsfähigkeit zu entscheiden. Sie sind auch verantwortlich dafür, die korrekte Berechnung und die rechtzeitige Durchführung der Versicherungszahlungen zu kontrollieren.
'Der Versicherungsnehmer hat das Recht, die Gewährung oder die Einstellung von Versicherungsleistungen abzulehnen sowie die Grundlage und Richtigkeit der Ausstellung von Dokumenten zu überprüfen, die die Grundlage für die Versicherungszahlungen darstellen', betonen sie in der PFA.
Die Überprüfung der Berechtigung von Krankmeldungen erfolgt durch Fachleute des Pensionsfonds und Ärzte, deren Liste vom Vorstand des Fonds genehmigt wurde.
Wenn der Arbeitgeber Zweifel an der Berechtigung der Krankmeldung hat, kann er sich an die territoriale Einheit des Pensionsfonds der Ukraine wenden, um eine Überprüfung durchzuführen.
Die PFA erinnert auch an die Renten-, Subventions- und Krankengeldzahlungen, die den Ukrainern vom Fonds gewährt wurden.
Lesen Sie auch
- Günstigere Eier findet man nicht – wo man nach Schnäppchen suchen kann und was mit den Preisen passieren wird
- Die Ukraine muss die Agrarbeziehungen zu Indien entwickeln — Marchuk
- Tarife für Bargeldabhebungen bei PrivatBank - wie man nicht zu viel bezahlt
- Dollar oder Euro — Was erwartet uns beim Kurs und was ist besser zu kaufen
- Kunden der Oschadbank zahlen für Transaktionen zu viel - wie man das vermeiden kann
- Moratorium auf Geschäftsprüfungen - für wen es definitiv nicht aufgehoben wird