Українці можуть втратити броню від мобілізації: хто і в яких випадках.


Українцям пояснили, в яких випадках можна втратити бронювання від мобілізації.
Заступник міністра економіки України Віталій Кіндратов розповів про це під час телемарафону "Єдині новини".
Підприємства, які хочуть отримати бронювання для своїх працівників-чоловіків, повинні забезпечувати їм щомісячну заробітну плату не менше 20 000 гривень. Якщо ця умова не виконується, підприємство може втратити право на бронювання. Це один із основних критеріїв.
За словами Кіндратова, невідповідність рівня зарплати працівників може стати підставою для позбавлення статусу критичності всього підприємства протягом не менше шести місяців.
Визначено три основні критерії для набуття статусу критичності:
- рівень заробітної плати на одного працівника має становити не менше 20 тис. гривень;
- відсутність заборгованості зі сплати податків та зборів;
- дотримання одного додаткового критерію залежно від специфіки підприємства отримання статусу критичного.
Кіндратов пояснив, що основна причина прив'язки статусу до рівня зарплат полягає в попередніх зловживаннях. Деякі компанії штучно збільшували зарплату, а після набуття статусу знижували її.
"Якщо заробітна плата працівника, якого бронює підприємство, буде меншою за 20 тис. грн, орган, який визначає критичність підприємства, зазначить це. Це може призвести до тимчасового скасування статусу критичності", - пояснив Кіндратов.
Нагадаємо, юрист розповів, чи можуть скасувати бронювання через розбіжність даних у Резерв+.
Читайте також
- НАТО захопилося "троянським конем" України: генерал прокоментував операцію "Павутина"
- Київстар, Vodafone та Lifecell готують нові правила: що буде зі зв'язком під час тривог
- Абітурієнтам показали, скільки балів потрібно для вступу на бюджет до вузів Києва
- Чотири тижні на виїзд: українцям у Європі дали жорсткий термін на "збирання речей"
- "Росія надто слабка": Орбан зробив суперечливі заяви про війну в Україні
- Після удару Нацбанку: NovaPay запровадить жорсткий контроль за переказами та післяплатами